很多外行人看活動(dòng)策劃這個(gè)職業(yè)，誤以為是天天在外邊玩的一門職業(yè)，就是從活動(dòng)參與者的角度出發(fā)單純地以為這是一個(gè)非常棒的職業(yè)。其實(shí)每一場(chǎng)讓參與者感到爽的活動(dòng)都是活動(dòng)策劃公司工作人員用心付出的結(jié)果。看不到背后的辛苦和努力，所以自然無法體會(huì)到一些不為人知的事情。所以，寫一寫這個(gè)行業(yè)的苦逼事，希望幫助新人看的更清楚一些。

活動(dòng)策劃人的苦逼1：全面無休，越是節(jié)假日，越要加班
    舉辦活動(dòng)的時(shí)間，是很重要的因素，在別人都在上班的時(shí)候，搞活動(dòng)要再三考慮了，因?yàn)闀?huì)很少人來參與的。所以要在別人休息的時(shí)候或者是在別人有時(shí)間的時(shí)候，組織活動(dòng)。別人什么時(shí)候休息?周六周日節(jié)假日!
    加上平時(shí)要跟進(jìn)客戶，或者遇到難纏的客戶，平時(shí)休息都很少，要入行，先做好全年無休的思想準(zhǔn)備。

活動(dòng)策劃人的苦逼2：活動(dòng)所有環(huán)節(jié)都要懂一點(diǎn)
    活動(dòng)策劃者作為整個(gè)活動(dòng)的總指揮，保證對(duì)活動(dòng)所有的環(huán)節(jié)都要清楚，不用很精通，但是要保證如何對(duì)接，使活動(dòng)整體能夠運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
    學(xué)著做一個(gè)全能王，會(huì)寫策劃方案、能搞定客戶、懂采購、會(huì)設(shè)計(jì)，管理人才我都行、布場(chǎng)搖身變成女漢子。事情多了，真的會(huì)很特別忙亂，各方需求與資源都要協(xié)調(diào)對(duì)接好。

活動(dòng)策劃人的苦逼3：不是所有人都聽你指揮
    策劃活動(dòng)，很多時(shí)候需要調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，要學(xué)會(huì)協(xié)商權(quán)衡處理，尤其是涉及到跨部門溝通，跨領(lǐng)域溝通，不是所有人都聽你的擺布和指揮。
    人的欲望是無限的，涉及到他人利益，涉及到成本壓力，很多時(shí)候你想要的東西是得不到的!這個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題，接觸多了，坦然看待就好。

活動(dòng)策劃人苦逼4：活動(dòng)出問題了——接受所有人的指責(zé)
    多數(shù)活動(dòng)都有這樣的特點(diǎn)，就是現(xiàn)場(chǎng)直播，沒有任何彩排。新人策劃的活動(dòng)，很容易出問題，面對(duì)參與者的各種為難，還有上司的質(zhì)疑壓力，有時(shí)候真心感覺心很累。為什么日夜加班，換來的結(jié)果竟然是這個(gè)。。。
    希望你能坦然看待，并不是所有的付出都有回報(bào)。

    盡管如此，但是希望你能夠顧全大局，不要因?yàn)槟承┎恢С侄剐宰铀κ址艞壵麄€(gè)活動(dòng)。最后，有多苦逼就有多大的成就感特別是活動(dòng)圓滿完成的時(shí)候。

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相關(guān)標(biāo)簽：活動(dòng)策劃人(22)

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